Este mes, la Universidad Santo Tomás (UST) lanzó la primera edición del Premio Nacional en Investigación en Género y Territorios, una iniciativa que promueve la investigación con enfoque de género y entrega incentivos para fortalecer la producción científica en Chile.

El programa busca reconocer estudios que aborden desigualdades de género desde una perspectiva local y descentralizada. Para ello, ofrece un incentivo de $1,5 millones por propuesta ganadora, con la posibilidad de que puedan participar investigadoras e investigadores de todas las universidades del país y de diversas áreas del conocimiento.

La iniciativa es impulsada por el Proyecto InES Género en I+D+i+e de la UST, con apoyo de su Dirección General de Investigación e innovación y la Agencia Nacional de Investigación y Desarrollo (ANID). 

El premio consta de dos categorías:

1.- Investigación Inicial, para personas de hasta 45 años y con magíster o doctorado finalizado hace máximo cinco años.

2.- Investigación Senior para personas mayores de 45 años con magister o doctorado finalizado hace más de cinco años.

En ambos casos, se exige que los trabajos hayan sido publicados como artículos científicos, capítulos de libro o libros con referato externo.

La rectora nacional de UST, Claudia Peirano, señaló que el trabajo de la comunidad investigadora “es fundamental para visibilizar, comprender y abordar las desigualdades de género presentes en los distintos territorios, contribuyendo al desarrollo de una sociedad más justa, inclusiva y equitativa”.

Fechas clave del proceso

– Cierre de postulaciones: 19 de junio de 2026
– Publicación de admisibilidad: 24 de junio de 2026
– Publicación de resultados: 15 de julio de 2026
– Más información y bases en www.ust.cl

Iniciativas de InES Género UST

Junto con el premio nacional, el Proyecto InES Género “Disminuyendo brechas de género en I+D+i+e en UST: fortalecimiento de capacidades institucionales y fomento de más mujeres en ciencias” INGE240004 ha desarrollado una serie de acciones orientadas a potenciar la investigación con enfoque de género, dentro y fuera de la universidad; así como a mejorar las brechas de género en ciencias.

En esa línea, se encuentran el premio Tesis con Enfoque de Género de Pre y Postgrado; el concurso “Creación de redes de investigadoras y apoyo a iniciativas académicas autogestionadas”; y tres cursos para la comunidad investigadora UST, que se enmarcan en el Programa “Igualdad de Género en I+D+i+e”, para promover la investigación con perspectiva de género.

Pamela Caro, directora de InES Género y del Centro CIELO UST, explicó que “es necesario darle visibilidad al trabajo de hombres y mujeres que investigan con perspectiva de género. Esto es gran relevancia para las ciencias porque impacta directamente sobre la calidad y abre puertas a nuevas preguntas, contribuyendo a reflejar de mejor manera a la sociedad en su conjunto”.

El proyecto tiene una línea de trabajo para fortalecer el liderazgo femenino. En ese marco, por segundo año consecutivo, realiza el Programa “Mujeres y Liderazgo Científico”, donde actualmente participan 32 investigadoras, que se suman a las 30 egresadas en la versión 2025.

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